NAMAI |
IEŠKOTI ATLYGINIŲ
Advertising
|
ANTIGVA IR BARBUDA / ATLYGINIMAS
Every employed person on the world should know this website.
You can help a lot if you add your survey and tell others about the site. It is translated into 35 languages. Vidutinis atlyginimas / Antigva ir Barbuda
Advertising
Vidutinis atlyginimas Antigva ir Barbuda yra 66,609 XCD per metus. Tipiškiausias uždarbis yra 18,917 XCD . Visi duomenys yra pagrįsti 148 atlyginimų tyrimais. Vyrų ir moterų atlyginimai skiriasi. Vyrai gauna vidutinį 62,428 XCD atlyginimą. Moterys gauna 70,806 XCD atlyginimą. Labiausiai apmokama karjera yra Geografija ir geodezija su vidutinėmis pajamomis 270,255 XCD ir Finansai ir bankininkystė su pajamomis 130,262 XCD . Remiantis išsilavinimu, didžiausius atlyginimus gauna žmonės, kurių Magistro laipsnis atlyginimas yra 103,237 XCD . Antras labiausiai apmokamas išsilavinimo lygis yra Daktaro laipsnis su atlyginimu 92,427 XCD . Skirtingos patirtys taip pat turi įtakos uždarbiui. Žmonės, turintys 16-20 metų patirties, gauna 96,210 XCD atlyginimą. Darbuotojai, turintys 12-16 metų patirties, gauna 93,778 XCD . Lygiai / Antigva ir Barbuda (Grubus XCD)
|
Advertising
|
Išsilavinimas / Antigva ir Barbuda (Grubus XCD)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Patirtis / Antigva ir Barbuda (Grubus XCD)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Amžius / Antigva ir Barbuda (Grubus XCD)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Darbo tipas / Antigva ir Barbuda (Grubus XCD)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Miestai / Antigva ir Barbuda (Grubus XCD)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Karjeros grupės / Antigva ir Barbuda (Grubus XCD) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Karjera / Antigva ir Barbuda (Grubus XCD) |
© www.averagesalarysurvey.com
2011 - 2024 |
Namai · Apie · Privatumo politika · Svetainės žemėlapis · Xml · En |